10月11日下午，智聯招聘發布2021年第三季度《中國企業招聘薪酬報告》。第三季度在線數據顯示，2021年第三季度全國平均薪酬達9739元/月，環比上漲4.2%，并且較去年同期的8688元/月高12.1%。國內經濟穩中向好，就業市場也保持了穩定的發展態勢。

　　薪酬中位數7501元/月

　　第三季度招聘薪酬中位數為7501元/月，眾數為5001元/月。相較于平均招聘薪酬，招聘薪酬中位數更貼近于多數崗位的招聘薪酬。而中位數與平均薪酬的差異，則有助于了解招聘薪酬集中度，給求職者和企業更準確真實的參考信息。

　　在平臺監測的全國38個核心城市中，招聘月薪破萬的城市從上季度的4個增加至本季度7個。除北上深杭外，廣州、南京、珠海新晉萬元月薪城市。北京的薪酬水平仍居于首位，為12858元/月，上海（12679元/月）、深圳（11976元/月）、杭州（10991元/月）緊隨其后，且四城市均環比上漲超過4.0%，引才優勢突出。

　　相比于前四名的穩定，廣州、南京在第五、第六的爭奪上持續膠著。上一季度，南京首次反超廣州，本季度，廣州又重奪上風。

　　總體來說，38個核心城市中，經濟重鎮和新一線城市的薪酬水平一路上漲，如珠海、佛山、鄭州三座城市，較上一季度的薪酬水平環比增速超過了6.0%。

　　基金證券業薪資躍升榜首

　　分行業看，基金/證券/期貸/投資行業在第三季度的月均工資達到12711元，成為本季度高薪行業之首，信托/擔保/拍賣/典當行業則下滑至第二位，薪酬水平為12660元/月。與上季度相比，上季度位列前十的能源/礦產/采掘/冶煉，通信/電信運營、增值服務行業本季度分別下滑至11、12名，而在上季度位于第11和13的航空/航天研究與制造，IT服務（系統/數據/維護）則躍升進薪酬水平前十的榜單。

　　綜合來說，薪酬水平排名較為靠前的依舊是專業技術要求高、科技含量高、對學歷門檻要求相對較高的行業，從側面來說也意味著，這些崗位人才的不可代替性更強。

　　分職業看，技術崗位和管理崗位薪酬普遍偏高，其中IT管理/項目協調崗位的平均薪酬最高，達到了25666元/月，高級管理崗位次之為22328元/月，證券/期貨/投資管理/服務崗位（15325元/月）、軟件/互聯網開發/系統集成崗位（14630元/月）、銷售管理崗位（14558元/月）、硬件開發崗位（14005元/月）緊隨其后。

　　人工智能技術薪資優勢突出

　　對于技術性強的職業，有時技能要求甚至比學歷要求更重要，掌握其關鍵技能成為獲取高薪的關鍵。軟件/互聯網開發/系統集成崗位的技能要求中，人工智能類技能的薪資最高。其中待遇最為豐厚的是月平均薪酬32445元的自動駕駛。自動駕駛作為國內新興的一個產業類型和研究方向，由于成功先例少、后期運營問題多、技術空白面廣，技術壁壘高，相應提供的報酬也較為豐厚。

　　伴隨IT/互聯網行業的迅速發展，以及人工智能、大數據和云計算的興起，不僅催生出更多職位需求，同時也對人才自身具備的技能提出更高要求。一些具備先進技能的人才已經成為稀缺資源，這也反映在企業為人才提供的高薪上。

　　此外，芯片設計/驗證/測試類技能霸占電子/電器/半導體崗位高薪技能榜，IOS等移動操作系統開發為電信/通信開發崗的高薪技術，擁有資金募集渠道更易在證券/期貨/投資管理崗位中拿到高薪